恒达平台注册|更新与重启

最近看到一个视频很受启发，说有一点年龄和成绩的人更容易自我闭塞，就是只要不附和自己价值观或者超出自己认知范围的任何事情，一律不接受或者断言是错误的。

可是这是一个更新观念的年代，除了对于许多朴素真理和常识必须坚持之外，如果不加思考地对所有问题闭塞处理，也是很难进步的。

其实人的一生都可以成长和进步，这就要求我们有一个开放的心态。

我是一个观念比较陈旧的人，比如扬长避短这个词我是很赞同的，因为十个指头有长短，做自己所擅长的事这个道理非常正确。

可是我就是有一个朋友（不说名字了有蹭热度的嫌疑），她的特点就是不惧怕短板，有些“越是艰险越向前”的味道。举个例子：她是文字工作者，当众表达是弱项，既没有当过领导也没有做过教师，要吃开口饭并非易事。

我们一开始做活动时，她的发言都有些条理不清，表达也没有她的文章那样层次分明。

这肯定是明显的短板，如果是我就会选择避坑。但是她就是选择多讲，多锻炼自己，不断地修正和重启。结果她现在讲得非常好。

最近跟她一起做活动，她发言的主题鲜明，观点清晰，张弛有度，精简节制。

所以说把扬长避短改为自我挑战也不是不可以，如果对自己的劣势只是认怂，一味地回避，那么当然它就永远是我们的短板。恒达

还有一个例子就是关于自信的界定。

比方说，“求人不如求己”也是一个颠扑不破的伟大真理，但是现今社会强调的是“让专业的人做专业的事”。事实也充分证明了不是靠一己的雄心壮志便可以解决所有问题。

一个领域里的成功者在另一个领域可能很平庸，这都很正常，因为社会分工越发细化，全才真的是少之又少。

所以，我一听说地产商要做电动车，就感觉他哪来的底气。

而万事不想求人的我们，如果对于自己不懂的行业，虚心请教专业人士，尊重他们的意见和专业是不是一件很棒的事，不仅不会事倍功半，同时对方也会认可你是一个明白人。

把机会留给可能发挥得更好的人，或者年轻人，也是善举。

这是不是观念的更新和重启呢。

所以还是要终身学习，永不闭塞。

这不是观念的转变，而是一种人生态度。